
新入社員研修

まず両備グループ全社での合同研修があります。
ここで社会人として基本的なことを学びます。
同期入社の社員は100人を超え、グループワークや合宿を通して多くの人と関わり、何物にも代えがたい絆ができたと思います。
「同期は大事にしろ」とよく先輩方に言われます。
実際、入社後20年以上経っても同期との付き合いが続いているという話もよく聞きます。
いつまでも同期とのつながりを大事にする姿勢は、人を大事にする両備グループならではだと感じています。
研修が終わり各社に配属されると顔を合わせる機会も減りますが、研修を通じて得たこの仲間をこれからも大切にしていきたいと思っています。
リオスを選んだ理由
就職活動を始めた当初、私にはSEになりたいという漠然とした希望しかありませんでした。そして、システム会社数社の説明会に参加していくうちに、リオスに出会いました。
会社説明会では移動体ビジネスという初めて聞く言葉に興味をそそられました。そしてリオスについて知ろうとしていくうちに、業務内容以上に会社の雰囲気に興味を持つようになりました。説明会や面接での採用担当の方から感じる雰囲気、会社訪問をした際に対応をしてくれた社員の方々から感じる雰囲気。そこには自分もこの会社で働いてみたいと感じさせる何かがありました。
実際に入社して感じることは、リオスはとても風通しのよい環境だということです。私の感じたあの雰囲気は間違いではなかったと実感しています。
これからの目標

先輩方が仕事をしている様子を見ていると、技術面のみならずお客様への対応や社会人としてのマナーなど、学ばなければならないことがたくさんあることを痛感させられます。
まずは目の前の課題を少しずつこなしていき、確実に前進していきたいです。
後輩になられる方へ
これから社会人となる皆さんは社会に出てやりたいことや夢があると思います。それを叶えるためには業務の内容だけではなく、その会社の社風も非常に重要です。
新入社員だとしても思ったことは素直に口にできる。また周囲のやる気に引っ張られて、より意欲的に仕事に取り組める。リオスはそんなところです。
皆さんも希望を叶えられる、自分に合った会社を探してみてください。

