入社以来、産業廃棄物の処理処分を管理するシステムの開発に携わっています。

新入社員研修を終えて間もない私に与えられた最初の業務は、お客様の業務上の問題点・改善点を洗い出し、システムの提案を行うことでした。 先輩のサポートという立場ではありましたが、いきなりの大役に最初は失敗だらけでした。 その度に先輩が親身になって相談にのってくれ、高いハードルもなんとかクリアすることができました。

リオスでは業務の経験年数は関係ありません。 やる気さえあれば新入社員にも大役が回ってきます。 失敗はきちんとサポートしてくれる風土があるので、常に新しいことにチャレンジしていける環境です。

建設系学部出身の私にシステム開発の業務が務まるのだろうかと、最初は大きな不安を抱いていました。 しかし、不安はすぐに一掃されました。 入社後は両備グループ全体での「基礎研修」、グループ内情報系各社合同の「情報関連基礎研修」・・・と研修制度が充実しており、社会人としてのマナーや専門知識の基礎などを習得する機会を頂け、心強い限りでした。 また、こういった研修があることで同期という仲間ができました。 研修終了後もコミュニケーションを取っており、仕事を行う上でこの仲間に支えられているなと感じることもあります。 そういった意味でも、2ヶ月間の研修でとても貴重な時間を過ごせたと思います。

リオスに入社を決めた大きな理由は、ズバリ面接試験に望む面接官の姿勢にあります。 多くの企業の面接では学生を採点しているという印象があったのに対し、リオスは学生に自社を理解してもらい、さらに学生を理解しようという姿勢が強く伝わってきました。 こういった姿勢で接してくださるなら、きっと入社しても良い環境で仕事ができるのではないかと感じました。

全く初めてのソフトウェア開発という業務。 入社の面接で受けた印象は裏切られることはなく、1年目の終わりよりシステム開発プロジェクトに一から参加し、お客様との打ち合わせにも同席させていただいています。 2年目でここまで深くプロジェクトに携われるのは、リオスならではの特権だと思います。

携われるということは期待もされているということだと思うので、その期待に応えられるよう精一杯頑張っていきたいと思います。